你好我想咨询下 我们上班的公司第一个月进来如果不是第一天上班一个月就没休假。然后辞职的那个月也没有休假。去找老板问老板说这是公司规定的。我认为很不合理。上了90天班休息了4天。我想问下休假跟辞职有关系吗? 第二点深圳最底工资1500,这个1500包括 火食的补贴跟勤工奖加班费一起吗?
劳动纠纷
2012-12-28 13:50:22
共有3位律师解答
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你好，辞职跟休假是没联系的。单位没有安排休假的可以要求支付加班费。最低工资是指单位发放给员工手中是工资（包括各自福利、补贴、特殊工资等等）不得低于这个最低的标准，所以叫最低工资。追问：你好。我去找主管谈了好几次。主管同意我们休假。老板不同意也不同意支付加班费。如果是这样我能投诉他们吗？解答：你可以去监察大队投诉他。
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那是最低工资标准，不包括伙食补贴加班费的。
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不包括这些在内的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
