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我于2013年1月19日在一工地安装栏杆时,不慎从约9米高的安装现场堡坎摔下,造成全身多处骨折,甲方只垫付了医疗费,现在已经出院,仍然卧床,我们当时没有劳动合同,请问我们这种情况该怎么维护自己的权利呢

劳动纠纷
2013-02-19 22:59:54
共有8位律师解答
  • 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
    二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
    三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您!
  • 可以依法维权,可以当面详谈
  • 首先明确你是哪个公司的员工,开发商还是安装公司,还是私人让你去安装的栏杆,这里面有几重关系,建议来电详询。
  • 提供2个以上一起工作的工友的证明材料并附上他们哦身份证复印件。如需帮助,可联系我们。
  • 工人证明及其他可以证明劳动关系的物证,书证等
  • 你可申请工伤鉴定的 确定赔偿标准的
  • 如果工地施工方系单位,按照工伤程序处理,首先得认定工伤
  • 至少可以平八级,赔偿12万多。
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