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公司新规定要求办健康证,第一次体检时,好像已办了健康证。现在要第二次体检,据说一年要体检4次。第二次体检没去,公司又安排了一次机会,说再不去体检,就要被辞退。已签无固定期合同。不是直接食品行业,是食品相关行业。问:如果不去体检被公司辞退,可不可以要求赔偿金?

2013-02-19 17:31:29合同纠纷

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