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我父亲因工伤交通以外去世了,我想咨询一下,工伤可以赔偿多少,我父亲的公司可以赔偿多少,赔偿都包括那方面的赔偿怎样计算的,

劳动纠纷
2013-02-22 14:25:45
共有6位律师解答
  • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。。

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  • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  • 您好,按现行上海的政策,应当能领取丧葬补助和工亡补助,分别是6个月工资和50个月工资。如果有尚需抚养的亲人的,还可以获取一定的供养亲属抚恤金。这些都是向社保中心领取,如果单位没有交过工伤保险,那么由单位支付。
  • 一、2012年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准: 1、丧葬补助金为25986元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2011年职工月平均工资,即4331元*6个月); 2、一次性工亡补助金为436200元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即21810元*20倍); 以上两项合计为:462186元。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
  • 首先你父亲到底是工伤还是交通事故,如果是交通事故按照上海目前的标准死亡的伤残赔偿金为80376,还有丧葬费按12年标准为25986,其他交通费,你们处理后事的误工费,如果有抢救还有实际发生的医药费。如果是工伤则赔偿数额相对较小。如果是工伤和交通事故的竞合,可以按两个程序分别主张。你可以具体来电话咨询
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