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我与公司签定了无固定期劳动合同，为公司工作10余年。现公司应上级部门改革要求取消我们所在部门，将我们非法派遣到总公司工作，已有4个月。我们如何与公司解除劳动合同，得到相应赔偿？

劳动纠纷

2013-02-23 17:04:37

你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
可以解除劳动合同，并要求得到相应赔偿，不过要先保存好相关证据。
公司的做法违法，你方可单方解除劳动合同并要求补偿。
收集证据仲裁呀
可以要求公司赔偿
可以要求赔偿，具体咨询请联系我。
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用人单位解除劳动合同赔偿

解除劳动合同如何赔偿？

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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公司解除劳动合同的赔偿是怎样的？

你好！如果证据充分，你同学可以依法获得经济赔偿金（按工作年限计算，满一年支付二个月的工资作为经济赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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公司解除劳动合同，该怎样赔偿？

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月

公司解除劳动合同，应如何赔偿？

公司经济性裁员必须符合《劳动合同法》所规定的裁员标准，首先，一次性裁员要达到20人以上，或者裁减不足

我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职

你好，可以申请劳动仲裁

想提前离职，但店长说要扣钱

你好，可以向劳动监察大队投诉

中间不想辞职，赔偿违约金，不能赔偿怎么办？

可以向劳动局投诉的

把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

试用期结束后，要求延迟一个月

你好，可以申请劳动仲裁

我2月份离职公司发的通知是1月离职的都有现在以没钱为借口不发

可以到劳动局举报

合同未到期，没有提前30天打辞职报告，需要付劳动合同违约金吗

合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定：（1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金；（2）如

公司没签劳动合同，现在离职。

公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，

公司解除劳动合同通知书

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