我阿姨2012年年低在宁波一家小工厂上班(无劳动合同无保险)时被台钻缠住磨了,经治疗食指中间那节切除,上面那节给节上去了。期间医疗费用由老板付了,至今为止在休养 工资也给了。现在想提出工伤伤残鉴定,去劳动局拿了材料给老板签字时,老板建议私自协商赔偿。由于不懂这方面的知识,不知道要求赔偿多少合理.老板答应赔偿后还留在他厂里工作。想问下这种情况要求赔偿多少合理(差不多算了),如果鉴定能达到几级?需要哪些手续?谢谢!
劳动纠纷
2013-03-07 18:31:41
共有4位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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建议提供劳动关系的证明材料申请工伤认定，建议委托律师代理本案
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你的情况属于工伤，建议先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素确定具体赔偿项目和金额，而后协商不成的可以诉讼解决，必要时可以委托律师为你处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
