我在一个国企单位做了三个多月,试用期已经过了,但是我们的合同签的是外包的,现在公司要辞退我。请问,用人单位辞退员工该怎么赔偿?
-
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
-
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
-
可以要求补偿。
-
你好,你的问题是这样子的:
1.
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
-
您好,如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,即工作满一年支付一个月工资;;
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
-
公司辞退还是劳务公司辞退
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。