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请问:我2012年10月份开始在一家公司上班至现在,工资卡,和社会保障卡(医疗保险专用),到现在都没给我,后来有问过公司......说试用期五个月。今天发了工资,扣了五百多快钱,我问了财务为什么扣了这么多,她们说是学徒费,和两个月交保险。我有些不理解,的是:1,试用期有没有规定多久才能转正,还是根据每个公司规定而定?2,社会保障卡什么时候能发下来?3,现在扣除保险金是不是已经交了,只是卡没下来?

其它
2013-04-05 15:48:25
共有4位律师解答
  • 依据劳动合同的约定,公司无权规定。
  • 社会保障卡医疗保险专用查询缴费方法主要有以下几种:社保中心查询,上网查询,电话咨询。
    社会保障卡医疗保险专用查询缴费情况的方法:
    社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
    上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
    电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
  • 您好。试用期多久能转正,依据劳动合同的约定,公司无权规定。另外,社保卡和工资卡应该及时发放给你们的,建议去跟财务索要。社保金应该每个月扣除的,与工资卡相一致。详情可电话咨询
  • 公司不可以随意做扣除的,有可能构成无效条款。保险只能扣除个人承担部分。试用期根据劳动合同的年限确定,一般不超过六个月,社会保障卡需要你自己拿着的,其他的情况要和公司沟通。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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