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1:本人04年以喷油工职位进的厂,07年因扩大生产,提升为组长一职,12年因厂订单减少,公司把我调到生产线任喷油工,奖金补贴同时减少,但职位不变公司是否违法? 2:公司每月工资条中,有一项是产品报废扣款35元, 3:公司每天提前25分钟上班,占用员工休息时间,是否为变相减少劳动成本。本人可否以要求离职,申请公司补偿。以上几项,望相关律师解决。

2013-03-26 12:40:45劳动合同

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