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1、当地建立有调解机构的,可通过调解寻求解决;
2、当地劳动监察部门寻求解决;
3、在设立了欠薪保障基金制度的地区,可能依规定申请获得部分欠薪的有限垫付;
4、通过劳动争议仲裁;
5、诉讼寻求解决。
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公司涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。可以向劳动部门举报,还可以申请劳动仲裁,单位领导可能要承担刑事责任。
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你可申请劳动仲裁索要工资。公司涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
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您好,公司拖欠工资应及时支付;若有需要,您可来持相关协议文件来本所,本所律师为您提供咨询。
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你可申请劳动仲裁索要工资。公司涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
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公司应当支付工资及银行同期利息,具体怎样得到支付,见面详谈。
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你好,你可以起诉索要工资。同时可以向建设局的清欠办投诉。
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你好,可申请劳动仲裁解决,涉嫌恶意拖欠工资罪,需要法律帮助来电详细咨询
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尽快用法律维护权益
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可以向劳动部门举报,还可以申请劳动仲裁,情节恶劣的可以追究公司的刑事责任
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公司已涉嫌拒不支付劳动报酬罪,建议及时申请劳动仲裁,如需法律帮助欢迎来电或当面咨询。
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你好,构成刑事犯罪。
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你好!可以申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉。
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公司拖欠工资应及时支付;若有需要,您可来持相关协议文件来本所.
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公司老板可能构成拒不支付劳动报酬罪。可能要坐牢!你可来电或扣扣详询!
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可以进行起诉。
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