公司以要搬迁为由解雇了我,按照上海劳动法应该赔偿三个月的工资,但公司现只肯赔偿一个月,我与公司有签劳务合同,想咨询这种情况我应该怎样处理,可以申请劳动仲裁吗?如果要申请的话需要走哪些程度,准备哪些资料,谢谢!
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你好,公司涉嫌违法解除劳动合同,应该根据你的工作年限双倍补偿的。公司目前只赔偿你一个月的工资,是没有任何理由的。如需进一步帮助,
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可以申请劳动仲裁的,需要准备的证据是解除通知书,劳动合同之类。
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可以申请劳动仲裁的,解除通知书,劳动合同之类
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当然是可以申请劳动仲裁的,需要准备的证据是解除通知书,劳动合同之类。如需进一步帮助,可来电或QQ详询。
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一般是可以申请仲裁的;
去当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书2份,相应支持你主张的证据,如果受理,准备出庭,仲裁庭辩论,获得裁决书,可以申请强制执行,如果单位不上诉并不履行的话。
(一般如此)
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可以仲裁但要准备必要的证据,如劳动关系解除的证据
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可以申请劳动仲裁,要提交劳动合同、申请书及其它基本证据。
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申请劳动仲裁!
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可向劳动监察大队举报或劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。