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我在这边的公司上班是计件的,28天制,前两个月和公司签了一年劳动合同,可现在家里有事,需辞工回家,可公司以合同未到期为由不批准我离职,我该怎么办?

劳动纠纷
2013-06-18 18:15:48
共有4位律师解答
  • 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
    你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
  • 未过试用期的,提前三天通知,过了试用期,提前一个月通知即可离职。
    追问:如果提前一个月通知公司还是不让我走怎么办,公司算不算违反劳动法?
  • 提前一个月书面辞职即可。
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。若需要可电联。
    追问:如果协商不成我可以直接打电话到劳动局投诉吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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