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公司强制员工无偿加班,我们是三班倒,每天12小时。下班后无偿加班半小时到1小时,重来没有给这种加班费,这种做法违法不?我们该怎么办?
合同纠纷
2013-07-03 23:12:12
共有4位律师解答
你好, 公司的这种行为是违法的,第一是加班不支付加班费违法,第二就是强制员工加班违法,你可以以这个名义要求解除与公司的劳动合同关系,并支付相应的经济补偿金,但是你需要先掌握一些证据,
你可以向劳动监察大队投诉。
违法的。
是违法的,可以收集证据要求支付加班工资。
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