公司强制员工无偿加班,我们是三班倒,每天12小时。下班后无偿加班半小时到1小时,重来没有给这种加班费,这种做法违法不?我们该怎么办?
合同纠纷
2013-07-03 23:12:12
共有4位律师解答
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你好， 公司的这种行为是违法的，第一是加班不支付加班费违法，第二就是强制员工加班违法，你可以以这个名义要求解除与公司的劳动合同关系，并支付相应的经济补偿金，但是你需要先掌握一些证据，
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你可以向劳动监察大队投诉。
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违法的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
