法律咨询

我是04年8月在大学里作班主任工作,2012年6月离开,几年间事业单给位没有我签合同,我申请仲裁但方律师说过时效时间,我觉得不对你说对不对?

民事相关
2013-07-14 22:26:12
共有6位律师解答
  • 针对您叙述的问题,回答如下:
    申请劳动仲裁的条件
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

    2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?
    3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

    4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?
  • 申请仲裁时效为1年,从离开单位之日起
  • 是有时效规定的
  • 应当在一年内申请仲裁,有时效问题,不过不一定过了。
  • 有时效问题,你的案子已经过了时效了。
  • 有时效规定,建议立即申请仲裁,离职后又过一年就不好主张了。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍经济补偿金的情形
9530
无证驾驶酒驾怎么处理
无证驾驶
无证驾驶酒驾怎么处理
无证驾驶电动车怎么处罚
无证驾驶
无证驾驶电动车怎么处罚
在岗工作证明怎么写
工作证明怎么写
在岗工作证明怎么写
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 180
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 130
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 90
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中