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我妈妈去年生病(宫颈癌)请假一年,在工厂上班14年多啦,我向厂方要病假工资,工厂要我给一个数额,病假工资多少,我不知到怎么算,她月平均工资在3500元左右,求帮忙算一下,感激不尽

劳动纠纷
2013-08-01 17:05:31
共有3位律师解答
  • 如果没有约定,病假工资不能低于最低工资的80%。
    追问:那如果按照你说的算的话,就是10656元,可是公司要我给出一个数额,要我与公司商谈到底给多少,我困惑的是怎样才能尽可能多要些呢,我对这方面的法律知识知道的少,公司要我去谈,我心里没底啊,不知道法律哪一条一款哪一条,咋谈啊
  • 你好,你妈工作14年,可享受12个月的带薪医疗期,工资照发,具体多少由公司定,法律只规定不得低于当地最低工资标准的80%。
  • 你母亲可享受12个的医疗期,医疗期工资不得低于当地最低工资的百分之八十。
    追问:那就是最少10656元,刚开始厂方不答应给病假工资,我去找了2次劳动局,那边施加了压力,厂方才同意给,可是厂方要我给出一个补偿数额,然后要我去厂方商谈,我不知道给出多少才算合适啊,困扰啊,我想尽可能的帮我妈妈多要点,我又不懂法律,不知道法律哪一款你一条,谈的话心里没底啊,求助。谢谢您啊
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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