法律咨询

我7月22号进入现在的公司，当时说好，试用期一个月，工资2000餐补200话补50，现在觉得公式不适合我，想离职，可老板不给工资，怎么办？我进来的时候签了一份承诺函，说是不签就不用我。承诺函里说要干满两年，期间不得以任何理由离职，我没有签劳动合同。

劳动纠纷

2013-08-13 16:55:24

试用期内可以提前3天通知公司离职，单位应该支付试用期的工资，承诺函的内容违反劳动法的规定，无效。如果单位不支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
可以去劳动局投诉，
可以向监察大队投诉，该约定违法。如需帮助，来电咨询或来所面谈
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试用期辞职公司不让走怎么办

你好，我在一家新公司工作的第一天签了一份试用期合同。合同中有

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同

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你好，我想问一下，我现在在一家公司工作，试用期是一个月，我觉

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

试用期辞职，老板不发工资怎么办？

你有没有证据证明你是在这里工作过？如果没有的话，有些麻烦。要么你就盯住他！

试用期主动辞职不发工资怎么办

工资条、工作证等也可以证明存在劳动关系的。

试用期离职公司不发工资怎么办？

协商不成，可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。

在试用期内辞职不发工资怎么办？

你好：试用期只要提前3天通知单位辞职即可，工资可以通过劳动监察大队要回，或者申请劳动仲裁。

请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？

视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

学校不放假怎么举报法定节假日？

一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经

被单位解除劳动合同的处理方式是哪些？

单位解除劳动合同的程序： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离职手

自己缴纳的社保算休年假吗？

法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满2

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

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