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我表妹未满16周岁,在纺织厂类工厂受伤,诊断为手臂断了,工厂方面也答应责任他全负,现在是住院第二天,请问家长该做哪些措施维护自己权益,应要求工厂负责哪些补偿,补偿金额应如何计算,对了,她工厂中任何保险都没有,麻烦专业律师详细解答我的问题,谢谢了

劳动纠纷
2013-08-21 22:33:16
共有7位律师解答
  • 你好,可以要求工厂申请工伤认定,如果工厂在一个月内不申请认定的话,员工可以自己或者委托律师申请工伤认定,认定工伤之后进行劳动能力鉴定。有骨折都可以评上级别的,具体赔偿数额要经过鉴定确定了伤残级别才能计算。如需帮助可以和我联系。
  • 建议及时申报工伤,认定为工伤后再进行伤残鉴定,至少10级伤残赔偿在9万元以上,与单位协商不成的,申请劳动仲裁。
  • 非法用工。有专门的法律赔偿
  • 及时收集你表妹与厂方有关的证据,看病的病例材料原件不要给厂方,你表妹未满16周岁,厂方用工行为属于非法用工,具体赔偿金额与你表妹受伤的伤残级别有关
  • 非法用工,厂方除了要付赔偿金,还要支付工伤的赔偿金。如需帮助可与我电话联系。
  • 及时申请工伤认定以获得赔偿。
  • 非法用工。首先医疗护理伙食交通等相关费用要支付。如构成残疾还有残疾赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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