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我在试用期提出离职,当时协商的是在五个工作日后正式离职。因为一直在出差,不太方便。并且经理口头保证随时可以开并邮寄给我,所以没当时索要离职证明。现在他们不肯提供离职证明,我该怎么处理?离职过程都是口头协商的,离职后也没有书面材料可证明。并且劳动合同处于我签字了,两份都拿回公司盖章的状态。从离职到现在已经两个多月了。并且他们扣除了我5天的工资(工资是按月发放的,最后工作了5天的那月没发工资了。他们给的理由是我的离职给公司造成了损失,不发了)。这是否能追回?

2013-09-13 21:37:07劳动合同

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