律师好，我在一家工厂上班，进厂签了3年合同。如今离合同到期剩下半年时间，由于薪资待遇问题。我早已提前两月时间以书面形式通知老板辞职，但是老板说没招到人不给我走，不算工资给我，我说要我找劳动局，但是同事说只能给你工资，押金(违约金)没办法算给你，是这样子的吗？我们的违约金每月从工资里扣了一百，只有合同期满才会结算的。这个工厂的待遇：一天八小时，一年才放五一和国庆各一天假期，倘若我交接完毕，老板是不是要支付我工资和我的违约金？还是说我的违约金交接完毕也不能拿走？
合同纠纷
2013-12-15 17:34:03
共有4位律师解答
-
正式员工提前一个月书面申请就可以。公司也无权克扣你的工资。如果违约你可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
-
你提前一个月书面通知厂方，就可以离职了。不需要支付任何的违约金，不能克扣你的工资。
-
那你可收集证据起诉
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
