在公司工作几年了。我工伤十级被公司辞退,但我申请劳动仲裁了。请问劳动仲裁会支持我,一次性就业补助和一次性医疗补助吗?谢谢。
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会,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
“(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
“(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
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可以,应该给你一次性就业及医疗补助金
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可以维权
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你好,不用担心可以维权,委托律师积极维权后可以得到支持。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤快速赔偿纠纷案件,费用不多
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。