老师你好！请问单位7年多没有跟我签订劳动合同(公司其它员工也未签过去合同)。如果我提出离职，按劳动法规定我可以获得多少个月的双倍工资赔偿？可获多少个月的工资补偿？另外无年休假单位又咋赔呢？如果单位违法我提出离职赔偿和补偿情况又是咋样呢？
劳动纠纷
2014-02-18 20:10:16
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你好，一般来说，可以要求公司支付11个月的双倍工资，至于经济补偿的问题，如果你工作时间超过7年半不满8年久是8个月的工资，如果没有超过7年半就是7.5个月的工资。年休假是公司的规章制度确定的，一般不会涉及到经济补偿。追问： 老师，如果公司违法我提出解除劳动合同，或者公司提出解除劳动合同，那么公司的赔偿和补偿与你刚才说的一样吗？谢谢！解答：你好，是不一样的。如果你自己解除劳动关系，就不能要求公司支付经济补偿金，但是公司解除与你之间的劳动关系就需要支付经济补偿金。希望对你的问题有帮助。
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你好！不签订劳动合同时违法的，可要求支付双倍工资。
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你好，可以要求11个月双倍工资，经济补偿金等，协商不成可以申请劳动仲裁。
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