法律咨询

律师,你好!我想咨询一下问题。请问无固定期限劳动合同,被公司无故辞退,员工怎么赔偿?

劳动纠纷
2014-02-21 09:23:08
共有10位律师解答
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
  • 你好,按非法解雇赔偿,支付双倍赔偿金。详情可以进一步沟通咨询
  • 可以要求经济补偿
  • 违法辞退应要求公司支付赔偿金
  • 如果是单位单方面违法解除劳动合同,可以要去其赔偿。
  • 按实际工龄确定
  • 违法解雇双倍工资赔偿
  • 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
  • 工作一年赔偿两个月的工资。
  • 你好,公司违法解除劳动合同,应支付一年两个月工资的经济补偿,欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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