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公司让员工签下一张加班管理规定吉知书让员工签字共有4条其中一条是这样写的员工享有加班工资的加班必须经公司安排或审批,对于不属实或未经审批确认的,将一律做无效加班处理请问在这样的情况下公司要求我们做六休一不给加班费合法吗我能向公司要回我的加班费吗

劳动纠纷

2014-03-11 18:37:59

劳动合同法中规定一周工作时间为40小时，最多不超过44小时。故你公司要求你们做六休一不给加班费是不合法的。加班管理规定亦于法无据。据此，你有权利主张支付加班费用。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
规定合法，做法不合法。法律规定的是做五休二
劳动合同法中规定一周工作时间为40小时，最多不超过44小时。故你公司要求你们做六休一不给加班费是不合法的。加班管理规定亦于法无据。据此，你有权利主张支付加班费用。
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