法律咨询

我是企业的一名职工，2012年由股东会决议公司解散，我与原公司终止了劳动合同。后又成立清算组我又被聘为工作组成员，在这期间清算组没有与我签劳动合同，清算组解散后请问我要求清算组给予没签劳动合同的双倍补偿及经济补偿吗

劳动纠纷

2014-03-21 11:24:30

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合伙企业设立一人有限责任公司

企业法律顾问 12075

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东

依照公司法规定，如公司章程无特别规定，董事会可进行决议！

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

公司解散决议怎么写

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借条怎么写有效能够法律追回借款

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国企改制合同变更有补偿吗

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因为我们是股份公司，现在我想把公司解散

那可以离婚，并且分割公司财产

广西道森律师事务所

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年度工作总结报告怎么写

工作总结报告

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股东解散公司

开股东会决议解散。

不是股份公司企业要解散清算是否得通过职工代表大会决议

要看企业的性质，如果是私企那单位说了算。如果是国企要经过职工大会表决。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

请问病假休息了两年，公司能解雇吗？

可以申请劳动仲裁

我昨天刚和媒体公司签了合同，可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部

你好，可以申请劳动仲裁

您好请问，劳动合同自动续签可以吗？

劳动合同自动续签条款是有效的。因为《劳动法》以及《劳动合同法》并未明确规定自动续签是违法的。而且自动

五一不调休的话是放几天假

您好，法定节日规定

女职工入职1个月还未缴纳社保就怀孕了，可以享受产假和生育补贴

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

我在工厂上班我未满16周岁可以离职了走人嘛

向当地劳动部门投诉

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