免费法律咨询

您好。我是2014年的应届毕业生,在2014年一月份的时候去扬州一家单位实习,那时候谈的是没有实习工资,且吃住自理。年前发给我500的工资,年后和我说单位发500工资,国家补贴500,实际到手500。现在单位要和我签订学校的第三方协议。我想问下,签订第三方协议后有没有法律效应?能否算作为试用期而不是实习期?在工资待遇上是否也要相应的调整?谢谢

2014-03-21 11:37:11合同纠纷

3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线16,916
今日律师解答39,602
合同纠纷相似咨询
广州专业律师推荐
合同纠纷相关法律知识
  • 其他咨询
  • 相似问答
  • 热点知识推荐