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劳动者已满10以上的工作年限咋补偿
合同纠纷
2014-03-22 18:01:33
共有8位律师解答
根据劳动者的工作年限,补偿标准按一年一个月工资计,超过半年不到一年按一年计,不到半年以半年计。
你好,能够具体说明你是因为什么原因要求补偿啊,谢谢
你好,要看你补偿的原因是什么,才能确定补偿。
可以要求经济补偿金的
你好,经济补偿金一般是工作年限乘以月工资。与单位协商处理。
需要看对方是否主动离职
你好,用人单位解除劳动关系的,可以要求按照工作年限支付经济补偿。
自己辞职就没有补偿
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