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公司部门的销售提成奖金分配方案未列入合同中,但是有一份纸质方案,没有任何签字,通过公司内部OA网络系统发送给总经理电子版,显示“已阅”,而不是“同意”,分管副总也认可,口头承诺按照执行。请问如果领导不履行承诺,没有按此方案发放奖金或少发,我应该怎么做能确保拿到应得的奖金?我需要在前期搜集哪些证据?谢谢!

2014-03-21 20:15:49劳动工伤

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