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我的合同没写明工作年限和起止日期,我做了六个多月,公司三月十六日电话口头叫我做到月底就回家,而且没有书面通知让我签字确认,理由是淡季公司裁员。请问我能拿到多少经济补偿金?

合同纠纷
2014-03-30 21:43:45
共有6位律师解答
  • 如单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金,经济补偿金按工作年限计算,为一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可以主张一个月工资的赔偿,另外该合同如果不具备合同的主要条款,可主张为签订劳动的双倍工资
  • 你好 你可以主张赔偿金!
  • 2个月工资
  • 要求公司出具书面辞退证明。
  • 你好,可以主张一个月工资的赔偿,另外该合同如果不具备合同的主要条款,可主张为签订劳动的双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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