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您好,就是我想问,我在一个公司上班,签合同了三年,已经做了一年多了,押金有一万个一个半月的工资,我每个月工资是一万元,合同上面说了突然离岗就要扣工资 还有押金都不发给我,我想问问这样的问题我该怎么办?由于里面工作是做油漆的,味道特别重,害怕自己的身体会出状况,所以想辞职

合同纠纷
2014-03-23 23:19:32
共有5位律师解答
  • 1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
    2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
  • 你好,公司无故扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
  • 你好;提前一个月书面提交辞职报告。
  • 你好,公司无故扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
  • 可以提前一个月书面通知辞职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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