公司职工因病死亡，留下母亲(65岁,无社保)，儿子10岁，社保怎样处理？非因公死亡抚血金怎么计算？
劳动纠纷
2014-04-26 10:03:39
共有6位律师解答
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丧葬费：
3个月的本企业职工平均工资，当企业职工平均工资不便计算时，可以死者本人平均工资计算。
2、一次性抚恤金：死者生前7个月的工资。
3、被抚养人生活费：根据生活困难情况，酌情补助。 -
你好，根据您所说的情况，建议您直接向当地的社保局管理部门咨询您想要了解的相关信息。
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你好！社保问题可直接向社保局咨询，以便得到更准确的信息
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