你好，律师。我们公司因为最近没有生意订单，底下的工厂停产了。然后公司就放假了，合理吗？企业在什么情况下可以放员工的长假？
劳动纠纷
2014-05-07 00:29:06
共有5位律师解答
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只有企业经营困难的时候，但应当发放职工生活费用。否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产的，可以放假，但应该支付工资。
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放长假也要支付底薪的，而且情况一般是企业出现经营困难或者企业状况重大情况出现，员工发生工伤需要医疗，员工怀孕等。
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