您好，我想咨询一下，我在现在单位工作快一年了，但是公司一直没有与我签订正式的劳动合同，也没有给我买任何保险，现在我不想在这个公司干了，我想问我有权利向公司提出双倍赔偿这几个月的工资吗？如果可以，要通过怎样的法律程序呢？
劳动纠纷
2014-05-07 19:15:00
共有8位律师解答
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可以的，未签劳动合同可要求支付双倍工资的，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
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可以以单位未办社保为由要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金并支付未签劳动合同的双倍工资，具体要看证据，可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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单位超过一个月不签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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