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用人单位想变更我的劳动合同上的工作地点(劳动合同上有明确的工作地点工行),我不愿意接受新工作地点农行(交通不便),用人单位有权单方面以不服从安排为由解除终止劳动合同吗?如果解除我能有经济赔偿金吗?备注:合同是一年期的,在合同期只工作了快半年时间,就要让我换工作地点,我不能接受。

劳动纠纷

2014-05-08 15:31:40

变更工作地点的，应当经双方协商一致，协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，如需帮助可来电咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
可以要求补偿。
没有正当理由的，单位不能随意变更合同。
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劳动合同主体变更怎么做

合同到期后，公司与我重新签订了劳动合同，但我对劳动合同的工作

你好，劳动者对变更劳动合同不同意的，应该协商解决，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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合同到期后，公司与我签订了合同。合同中有一条说:为了生产需要

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同到期，公司要求续签。现在劳动合同的工作地点和上一份劳

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劳动合同中的工作地址

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用人单位变更劳动合同中劳动者的工作地点

可以主张一年一个月的经济补偿金和代通知金。

如果劳动合同约定的工作地点已变更，需不需要重签劳动合同

需要.这是劳动合同的必备条款

劳动合同的工作内容及地点

劳动合同是双方协议的结果,你可以向单位提出来把合同内容更具体话.

需要再请12天事假可以不批吗？还是开除？

可以申请仲裁维权

试用期刚刚过去，能不能直接离职？

具体什么情况呢！

小时工当天辞职可以当天走吗？

您好，建议按照公司制度执行

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

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如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

岳父去世有丧假吗？

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