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公司强制要求加班!

其它

2014-05-12 17:10:39

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末加班不给加班费怎么办

如果单位要求早上7:30上班，中午12:00休息，下午1:3

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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公司强制要求员工在春节加班怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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上午8:00到12:00，下午14:30到17:30。这是几

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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二手房交易流程是怎样的

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我们现在工厂每天7点20分上班，1点20分吃饭，1点20分上

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

我在游泳池当救生员，公司开始告诉我工作时间15:00到22:

劳动者无法履行劳动合同，如果用人单位非过失性辞退且未提前书面通知劳动者本人的，应当支付代通知金。代通

强制要求员工加班

不能强制加班，不加班也不能扣除奖金。

强制要求加班

向当地劳动监察大队投诉。能够证实事实的一切情况都是证据，固定下来就是证据。

公司强制加班

不合理。投诉。

公司强制加班

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低

员工没有离职，单位不允许上班怎么办？

你好可以投诉的

请问一下，变更劳动合同时注意事项有哪些

变更劳动合同时有下列需要注意的事项：用人单位与劳动者需协商一致变更；变更劳动合同，应当采用书面形式；

假如我在产假后辞职，这个合理吗？

产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱

我的身份信息被误用于与公司签订劳动合同。我该怎么办？

向劳动监察大队举报

我刚辞职，他找不到人怎么办？

你好，可以向劳动部门投诉

就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，

工作了多久。可以仲裁的

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

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