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合同期满提出续签无固定期合同,公司也同意了,只是合同的内容与到期的合同差别较大,工资和工作地点.岗位都维持,工作时间是综合工时,约定不明确。请问终止有补偿吗?
劳动纠纷
2014-05-13 11:17:34
共有4位律师解答
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。
你好,可以终止,维持原来待遇放弃续签的没有补偿。
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。
如果单位统一更改为综合工时制度,该项的变更不属于不明确
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