法律咨询
杭州社保在宁波可以用吗
劳动纠纷
2014-05-19 14:38:57
共有1位律师解答
你好，建议咨询社保部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
32927
在宁波工作，公司在杭州，医保交在杭州宁波能用吗？
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
2022法人授权委托书范本是怎样的
法人授权委托书
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
辞职社保停交了4个月,再到别的公司可以续交吗?会对自己造成什
可以续交
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
宁波社保问题
你好，可以要求补缴或者赔偿，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
2010年度和2011年度养老保险单位缴纳的部分，缴纳基数不
具体到社保机构咨询。
人咨询过
继续咨询
杭州社保五金
一般只能是养老保险能转移，而且只能转移个人部分。 如果退的话，也只能退回医疗养老中的个人部分。
人咨询过
继续咨询
员工因个人事宜不参加，也不执行请假流程，能否按旷工计算
根据公司规章制度判断
人咨询过
继续咨询
签订三方报到后何时签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
企业想要解雇我，但是一提到报酬，我该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下，劳动合同中约定违约金是否有效
如果符合下列情形，在劳动合同中约定违约金的是有效的：用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行培训，且
人咨询过
继续咨询
公司的口头承诺没有兑现，能否立即辞职离开
您好！建议提交辞职书辞职
人咨询过
继续咨询
公司说我辞职信不合格并15天之后才通知我合法吗
协商不成 到劳动局申请仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，我们舞蹈室合并校区，没有通知学员来拿衣服，需要承担赔付
这个和培训机构尽量协商处理吧
人咨询过
继续咨询
辞职提前几天可以走吗
员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。 辞职一般有三种情形： 一是依
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
