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公司没有与员工签订劳动合同和保险,员工以这点为由,想得到一定的经济补偿告发公司,公司怎样来维护自己的权利

劳动纠纷

2014-05-16 17:48:56

要结合员工在公司工作的具体情况判断如需帮助，可来电咨询
你好，主张双倍工资，向劳动监察大队投诉。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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关于公司未与员工签订劳动合同

建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。如

公司没有同员工签订劳动合同。

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公司未与员工签订劳动合同

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