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试用期间自己要求辞退可以要求补偿劳动费吗?

合同纠纷

2014-05-16 16:02:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

劳动合同纠纷 2113

试用期被辞退可以要经济补偿吗？

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

按劳动法辞退员工补偿

解除劳动损害赔偿标准

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劳动人员在试用期辞退有补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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试用期期间，被用人单位要求解除劳动合同的有离职补偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

在三个月的试用期内被辞退可以索要补偿金吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

员工患病住院期间被辞退能否要求补偿

可维权，必要时申请仲裁。

劳动辞退补偿

象你这种情况可以与单位签订无固定期限劳动合同，单位不得无故辞退，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 520

劳动解雇补偿

公司违法解除劳动合同，可依劳动合同法的规定要求公司赔偿，即支付双倍经济补偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 320

员工被辞退是否可以要求补偿

可以要求赔偿的

合同的印章为伪造的怎样处理

法律分析：合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司，企业，事业单位

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建议留存相关证据，协商好后再解决

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