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工资算法:我们单位是属于26天制的,工资的算法是这样的,三月份的实际上班天数是23天,3000/30*23=2300问这样算对吗???????

劳动纠纷

2014-05-16 18:38:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

星期天是元旦要算工资吗

劳动合同纠纷 1353

试用期有商定5000/月??并写在应聘单上，而发工资时工资是

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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月制28天正班，月工资4000工资怎么算，我老板是给我算4

劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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关于22天制工资计算问题

违反法律规定.可以要求加班费. 可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,（如没有买社保，没有按时

我的疑问是工伤赔偿中的本人工资我在单位里的基本工资是521元

参见《工伤保险条例》

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是否强制员工出国出差，违反劳动法？

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干满一个月没有全勤奖违法吗

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看一下你哦，看一下你是签的什么合同做什么的？

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