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合同到期后.公司通知到50公里的单位上班如果不去怎样解决如果不去有陪偿吗?前提我进公司9年都在一个地点工作至今.

合同纠纷

2014-05-22 07:23:58

你好，看具体情况；如果构成对劳动合同的变更，如果不去，公司应当支付经济补偿金。
看具体情况；如果构成对劳动合同的变更，如果不去，公司应当支付经济补偿金。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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