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入职公司十一个月，未签劳动合同，怎么去告公司，是辞职好呢？还是离职好呢？
劳动纠纷
2014-05-21 14:17:15
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁，未签劳动合同，可以主张2倍工资的差额。，
可以辞职要求双倍工资和经济补偿
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