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我在11年4月入职一家公司,没有签定劳动合同,于12年8月辞职离开,间隔十个月后(13年6月)又返回公司工作,同样没有签定劳动合同,请问可以要求公司赔偿11年至12年的赔偿吗

2014-05-21 02:05:04合同纠纷

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