我是去年9月在上班路上出车祸,被认定为工伤,今年3月底去鉴定工伤等级,鉴定结果是九级,我在一家超市上班才上班几天就出事了,没有买社保属于未参保,所以社保站不赔偿,公司是两家公司,我在超市上班,但是是跟一家劳务派遣公司签的合同,从出事到现在超市每个月都发了工资,但是一问怎么解决赔偿超市跟劳务派遣公司都说还在协商没有结果,合同签的是有时间限制的到2016年,但是我觉得我无法胜任这份工作,想辞职,我应该怎么跟公司谈赔偿跟辞职,或者申请劳动仲裁,如果申请仲裁可以申请辞职吗?赔偿是几个月的工资,工资是按照我的工资底薪来赔偿还是按照深圳市最低平均工资百分之多少来赔偿?
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可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金(深圳、9级,前三项为19个月的工资)、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定项目和金额。若有后续问题或需法律服务可电话联系我。
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按照本人实际平均工资赔偿
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你可委托律师申请劳动仲裁解决
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你可以主张一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
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工伤赔偿项目不少,可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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工伤赔偿项目不少,可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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按照本人的实际工资赔偿,建议你委托律师来处理,这样对你才有好处。没购买社保赔偿由公司赔偿。有需要可以电话联系。
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你是可以申请劳动仲裁的,赔偿的基数可以按照深圳市平均工资的60%来进行支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。