我在公司工作快三年了，天天都加班，可是公司签订了已些相关的免责责任书说加班是无偿的，而且法定节假日不准歇班，也没有三薪，我想通过仲裁要回我应有的加班费，但是我不知道我签订的责任书是否合法？请帮忙解答一下谢谢。
合同纠纷
2014-05-30 21:24:17
共有3位律师解答
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签订的文件违法，不生效。
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可以申请劳动仲裁
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第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
