公司裁员将孕妇裁掉，该怎样赔偿？有标准吗？在公司3年了,现在怀孕5个月,麻烦回复具体一点,谢谢!急~~~~~
劳动纠纷
2014-07-05 15:18:14
共有4位律师解答
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怀孕期的妇女不能解除劳动关系，否则，按照您所说的标准，公司将需要赔偿6个月的工资
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女职工在怀孕期间，用人单位单方面辞退处于孕期的女职工是违法的，可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照在该单位的工龄支付赔偿金。
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违法解除劳动合同，你可以要求一年两个月工资的经济赔偿金。
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