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请问公司因为员工要在公司内打架,未免有人受伤就将把闹事的员工辞退,可是跟这个员工没有签订劳动合同,员工在公司上班7个月,员工因被辞退不满,去劳动局告状,申请我们公司赔付2倍工资,我想请问这个情况要怎么处理才能够减少公司赔偿金额,也想问下这种情况要怎么样处理?谢谢!

2014-07-06 01:58:45合同纠纷

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