你好,律师!工作两年没签合同,公司破产无赔偿能力怎么办?公司已经资不低债如何赔?
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依《中华人民共和国企业破产法》规定,破产债权按以下顺序清偿:
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
破产债权不足以清偿同一顺序清偿要求的,按比例分配。
因此公司的财产应首先用来支付所欠职工工资。你可以向破产受理法院提出申请。
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建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。。
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建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
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如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理;
1、 根据《公司法》第187条的规定:
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
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工作两年没签合同,公司破产无赔偿能力怎么办?公司已经资不低债如何赔?
律师回复:
没有书面合同可主张双倍工资的差额,建议先起诉公司,待判了后参加破产分配。
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。