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我入职试用期一个月刚满,单位支付的工资低于诸城市最低标准工资。扣罚款高于最低工资的20%,加班没有加班费。算不算违法?劳动局会不会管?该以什么方法解决?
合同纠纷
2014-08-18 09:23:24
共有3位律师解答
你好 建议投诉到劳动管理部门处理|||你好 建议投诉到劳动管理部门处理...
详细>>
违法,可以到劳动主管部门投诉,也可以申请仲裁
追问:
谢谢
用人单位出现违法行为,劳动者可以直接向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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