我在一家事业单位，入职时间为一年零俩个月。正式上班是10个月，公司说过三个月以后于我们签合同。但是现在都没有签，也没有履行任何合同义务。和没有帮我们买任何社会保险，现在我要辞职。除了能要求公司支付双倍工资以外，我可以要求公司补齐这正式工作十个月的社会保险吗？如果能补齐，可以补些什么保险？又是怎样的一补偿？
合同纠纷
2014-08-15 11:02:51
共有3位律师解答
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1、可以要求补缴保险。
2、可以要求用工单位支付加班费。
3、是否应支付违约金应该根据劳动合同和派遣合同。
建议委托律师申请劳动仲裁。|||1、可以要求补缴保险。
2、可以要求用工单位支付加班费。
3、是否应支付违约金应该根据劳动合同和派遣合同。
建议委托律师申请劳动仲裁。... 详细>> -
你好！用人单位有义务为劳动者购买社保，如果用人单位没有购买那么是可以要求其补缴的
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你好。可以要求补缴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
