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律师你好,我是一名石油工人,在2008年工作中受伤,伤后被鉴定为6级伤残。在加修养2年后调到了公司门卫岗,原来工资和奖金还可以。现在公司下了新的文件调整了门卫的工资和奖金。难以维持生活,我想问下,像我这种情况能申请涨工资或者是其他什么的福利吗?钱实在太少了 如果可以,如何申请?谢谢。
劳动纠纷
2014-08-25 13:02:10
共有3位律师解答
调岗调薪有什么规定||| 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪,因为所谓的"生产
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是否签署书面劳动合同? 及时通话详谈
对于工伤职工与其他人员不同,工资和医疗待遇应当不会太大变化。建议与单位交涉、同时申请工会给予困难补助。
追问:
你好 我是因为工伤 不能在原岗位继续工作 才调到门卫的 调岗之后工资就很低 但是奖金走的是1线奖金 还能维持生活 现在工资奖金进行了调整 我拿的都是最低标准 与单位交涉过 他们说 这个岗有文件规定的就这么多钱 请问有什么办法吗 工会那我还没去
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